21年招聘（加入天工）：
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一、硬件开发工程师

岗位职责：
       1、绘制原理图与PCB设计和调试；
       2、产品功能和性能调试、测试，包括射频性能调试、测试；
       3、负责样机制作；
       4、制定新产品测试标准；
       5、制作产品相关的资料。

岗位要求：
       1.本科及以上学历，电子、通讯类相关专业；
       2、熟悉Wi-Fi/BT/GPS/GPRS应用电路，有扎实的RF理论基础，精通Tracker工作原理，熟悉相关协议；
       3、熟悉操作原理图和PCB设计软件、RF设计软件与测试仪器；
       4、有责任感，积极主动、逻辑能力佳、注重细节、沟通技巧佳。

 

二、嵌入式软件开发

岗位职责：
       1、ARM平台应用程序开发；

        2、ARM嵌入式平台下UWB，蓝牙，Wifi等无线通信功能开发与调试；
        3、技术预研、技术开发、生产对接、测试验证等相关

岗位要求：
       1、本科及以上学历、25-30岁左右，计算机、通信、电子相关专业。
       2、熟练使用C/C++语言
       3、熟悉ARM体系架构和Linux、FreeRTOS等实时操作系统
       4、熟悉物联网无线通讯常见协议，如TCP/IP协议、MQTT协议、COAP协议、HTTP协议
       5、了解物联网无线通讯技术及原理，有BLE/WiFi/Lora/Zigbee/UWB等无线产品开发经验
       6、具备良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力和较强的主动性。

 

三、研发总监

岗位职责：
       1.了解市场需求及技术发展方向，根据公司发展战略制定技术发展战略规划，拟定公司中长期技术与产品开发计划，把握研发方向；
       2、负责研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控，确保各研发任务顺利完成；
       3、负责开发任务的需求分析、开发计划制定；
       4、协调本部门与其它部门之间的沟通，确保工作顺利开展；
       5、负责研发部门的管理，进行研发项目管理制度、流程和体系的建设；
       6、负责研发团队人才梯级建设与整体技能的提升。

岗位要求：
       1、40岁以内，本科及以上学历，电子、通信等相关专业；
       2、5年以上技术开发工作经验，至少3年以上的研发团队管理经验，有在大型公司管理工作经验优先；
       3、熟悉电子产品的研发技术，能够主导公司产品设计、攻克技术难点；
       4、主导过定位产品的开发优先，有大型项目的研发项目并成功上市经验；
       5、对项目管理流程及项目管理理论都有较为深刻的理解，有优秀的项目整体把握能力与管理能力；精通资源调配和质量控制，具有良好的决策判断能力和计划组织能力；
       6、善于捕捉行业信息、技术发展动向及周边资源，并乐于实践；思路清晰、语言表达能力强，有良好的沟通能力、项目推动能力和跨部门影响力；
       7、具有创业精神，出色解决问题的能力，有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力，具有很高的工作热情及良好的抗压能力；
       8、有IPD工作经验的优先。

 

四、销售总监

岗位职责：
       1、负责销售目标的达成，制定产品线、客户群的年度、季度目标，并监控实施；
       2、销售流程优化；
       3、负责客户群洞察、竞争对手洞察,整体客户群战略制定以及业务设计(分类、选择、资源匹配)；
       4、负责价值客户群的组织型客户关系建设，管理和评估价值客户群的关键和普遍客户关系，构建均衡、稳固、有竞争力的客户关系平台体系；
       5、负责销售项目运作管理和资源协调，指导并确保格局项目成功(包含竞争项目)；
       6、负责客户期望和客户投诉的闭环管理，推动公司各资源部门及时处理客户期望和投诉，提升客户满意度，促进客户关系的提升；
       7、负责客户线行业管理，承担客户线组织建设和能力提升；
       8、负责交易质量整体管理，组织相关部门驱动交易问题的解决。

岗位要求：
       1、35岁以内，全日制本科及以上学历，电子类相关专业；
       2、2年以上销售管理经验，有大型公司销售管理经验优先；
       3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻销售知识和技能；
       4、沟通协调能力和团队合作能力；
       5、有强烈的成就动机，自信，抗压能力强;
       6、有GNSS、WIFI、蓝牙经验优先。

 

五、测试主管

岗位职责：
       1、负责测试规范与测试计划的制订，管理测试活动的范围，制定产品测试计划；
       2、按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；
       3、组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
       4、根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立自动化测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；
       5、优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。

岗位要求：
       1、电子及相关专业本科或以上学历；
       2、5年以上测试部门管理经验,有GNSS模块、WIFI模块、蓝牙模块、蓝牙网关等产品的测试经验；
       3、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；
       4、熟悉测试相关仪器设备和工具；
       5、能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；
       6、能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；
       7、有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力。